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贝乐虎教宝宝们念古诗《山行》，快来学习吧

山寺春谷口，绕舍一万馀。 床前明月光，疑是地上霜。 举头望明月，低头思故乡。

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工厂强行放假违法吗？

根据《劳动法》规定，工厂（企业）要给员工安排正常的休假，需要提前通知员工，并与员工商议确定休假时间。如果工厂强行放假且未经与员工商议和通知，那么这种行为可以被视为违反劳动法的规定。 劳动法保护员工的合法权益，强行放假不仅会影响员工的利益和合法权益，还可能导致劳动纠纷的发生。因此，如果员工认为自己的权益受到侵害，可以向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助。

（徐飞 陆佳怡） 来源：常州晚报，不过，在国务院《中国教育现代化2035》的指导下，各大高校及其他教育机构以及社会组织开始大力推进课堂教学模式改革，实现课程教学的信息化。

欠条超过20年还有效吗？

法律上并没有明确规定欠条的有效期限。欠条的效力与其他合同类似，通常是在当事人之间自愿达成的协议，具备法律约束力。然而，由于时间的推移和可能的证据丧失，长时间过去后可能会对欠条的执行和证明产生困难。因此，对于超过20年的欠条，当事人之间可能需要考虑法律诉讼时效、证据保全等问题，具体需要咨询相关法律机构或律师以获取准确的法律意见。

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